杨天真的32个高情商公式:133节完整版,职场与人生的沟通进阶课

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《杨天真的32个高情商公式》是一套系统化的个人成长与职场沟通课程,共133节视频内容,由知名经纪人、CEO杨天真亲自讲授。课程围绕“高情商就是高能量”这一核心理念,从自我认知、情绪管理、压力应对、职场沟通、关系处理等多个维度,拆解出32个可操作的公式,帮助学员在复杂的人际与工作场景中,找到更高效、更舒适的应对方式。

课程内容结构清晰,分为四大模块:

  • 自我认知与能量管理:从定义情商开始,引导学员通过AEIOU美好时光日志、回馈分析法等工具,识别自身优劣势,建立自信,摆脱拖延与自卑,将失败转化为成长契机。
  • 情绪与压力调节:深入剖析负面情绪与压力产生的机制,提供3个情绪内耗解决机制、倒U型压力曲线等实用方法,帮助学员在高压工作中保持稳定状态。
  • 职场沟通与关系处理:涵盖反PUA、有效拒绝、艰难谈话、反对意见表达等高频场景,提供具体话术与策略,让学员在职场中既能保护自己,又能推进工作。
  • 思维升级与习惯养成:针对0-15年职场人容易踩的坑,如“学生思维”、被动回复等,给出针对性改进方案,并通过微习惯配方等工具,帮助学员养成自律与成长型思维。

课程特色:

  • 案例驱动,实战性强:每节公式后均配有真实案例解析,如“升职加薪落选后该做什么”、“被领导PUA如何回击”、“如何拒绝同事不合理需求”等,学员可直接套用。
  • 系统化框架:32个公式环环相扣,从内在能量到外在沟通,形成完整的个人成长闭环。
  • 适合人群广泛:无论你是职场新人、中层管理者,还是希望提升人际敏感度的自由职业者,都能从中找到适合自己的方法。

这套课程不仅是沟通技巧的集合,更是一套关于如何与自己、与他人、与世界相处的底层逻辑。杨天真以其丰富的职场与人生经验,将抽象的情商概念转化为可执行、可复用的公式,帮助学员在复杂世界中,活得更通透、更从容。

关键词:杨天真、高情商、职场沟通、自我管理、情绪管理

杨天真的32个高情商公式:133节完整版,职场与人生的沟通进阶课

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杨天真的32个高情商公式[133节完结]3.56GB
00.【先导片】杨天真的32个高情商公式·先导片 (1).mp4147.83MB
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1.【公式1】定义情商:高情商,就是高能量 (1).mp4119.77MB
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2.【案例1-1】做不擅长的工作怎么办? .mp410.7MB
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3.【案例1-2】用AEIOU美好时光日志,了解我们的能量 (1).mp47.85MB
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4.【公式2】自我定位:用好自己的优劣势,建立你的能量场 (1).mp4168.47MB
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5.【案例2-3】 喜恶同因 (1).mp44.57MB
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6.【案例2-4】回馈分析法,做好你的第一次预测 (1).mp46.49MB
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7.【公式3】战胜自卑: 颠覆你对自卑的认知,把自卑变成自驱力 .mp4107.86MB
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8.【案例3-5】想做却不能做怎么办? (1).mp46.24MB
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9.【案例3-6】怎么一步一步完成从自卑到自信的蜕变? .mp412.37MB
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10.【案例3-7】用微习惯,让你一步步建立自信 (1).mp47.52MB
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11.【公式4】摆脱拖延:掌握优先级法,用自己舒服的方式做到自律 .mp4134.44MB
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12.【案例4-8】怎么实现自律,把想做的事情都做完 (1).mp49.16MB
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13.【案例4-9 】总被人说是工作狂、没生活,我该改吗? (1).mp46.66MB
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14.【案例4-10】升级微习惯配方,养成运动好习惯 (1).mp44.93MB
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15.【公式5】面对失败:制作你的个人白皮书,把失败变为成长的契机 (1).mp4125.9MB
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16.【案例5-11 】升职加薪落选之后,我该做什么 (1).mp46.07MB
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17.【案例5-12】如何高效复盘,让失败也富有价值 (1).mp45.49MB
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18.【案例5-13】了解自身所拥有的内外资源,提高自己抗逆力 .mp46.7MB
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19.【公式6】 负面情绪:3个机制,解决你的情绪内耗 .mp488.75MB
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20.【案例6-14】工作中被同事抢了功劳,生气的我该怎么办? (1).mp48.52MB
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21.【案例6-15】老板同事不配合,工作总做不好,我该怎么办? (1).mp49.84MB
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22.【案例6-16】将负面情绪带到工作中,我该如何调整? (1).mp47.87MB
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23.【公式7】压力管理:认识压力的倒U型曲线,找到极佳的工作状态 (1).mp4110.15MB
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24.【案例7-17】提不起劲工作,倦怠的我该怎么办? (1).mp47.94MB
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25.【案例7-18 】工作压力大,怎么办? (1).mp45.86MB
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26.【案例7-19 】2分钟肌肉放松训练,让自己沉静下来 (1).mp46.87MB
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27.【公式8】 应对评价:用自我反馈打造无条件的底层自信 (1).mp4118.57MB
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28.【案例8-20】 面对不合理指责,如何高情商回应? (1).mp45.81MB
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29.【案例8-21】面对负面评价时,如何明确目标保持自我? (1).mp47.17MB
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30.【案例8-22】被评价,如何建立自我反馈机制? (1).mp46.98MB
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31.【公式9】反杀PUA:反职场PUA的3个有效利器 (1).mp494.91MB
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32.【案例9-23 】如何区分PUA和严格管理? (1).mp44.89MB
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33.【案例9-24 】被领导PUA,我该怎么回击? .mp47.21MB
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34.【案例9-25 】如何把pua的环境为自身所用? .mp48.56MB
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35.【公式10】 有效拒绝:让拒绝成为关系的保护而非伤害 .mp486.86MB
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36.【案例10-26 】如何合理拒绝老板突然的加班? (1).mp46.86MB
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37.【案例10-27 】如何合理拒绝同事的不合理需求? .mp43.74MB
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38.【案例10-28 】如何拒绝下属的不合格工作? (1).mp47.2MB
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39.【公式11】艰难谈话:开人、分手...如何应对高难度沟通 (1).mp4108.11MB
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40.【案例11-29 】管理者,如何开人才能既不伤己也不伤人 (1).mp414.66MB
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41.【案例11-30】被下属当面顶撞了,怎么回应? .mp48.76MB
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42.【案例11-31】做一次艰难谈话的沟通演练 .mp44.6MB
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43.【公式12】反对意见:把反对变成建设性意见,让别人愿意听 .mp478.91MB
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44.【案例12-32】如何反对领导的不合理意见? .mp46.78MB
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45.【案例12-33 】如何给玻璃心的下属提意见? (1).mp45.53MB
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46.【案例12-34 】遇到下面这些情况,你会怎么得体的提 (1).mp47.25MB
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47.【案例12-35 】领导说“辛苦了”,怎么回复事半功倍? (1).mp45.06MB
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48.【公式13】学生思维:0到15年职场人最容易踩的6个坑 (1).mp474.14MB
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49.【案例13-36】 面对领导的信息,只会回复“好的收到”? .mp47.46MB
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