本课程由人力专家杨平安与佐尔不群 - 安平联袂打造,系统讲解人才盘点全流程。课程包含 22 节核心内容,如 360 评测、Q12 分析、九宫格应用等,还配套 20 +实用工具模板,像胜任力模型、岗位分析表等。专为 HR 管理者设计,从业务视角出发,运用闭门会议法、工作坊建模等实战方法,助您掌握人才校准、IDP 计划制定等关键技能。此外,还附赠 Excel 九宫格制作、直播答疑等增值内容,助力企业快速构建科学人才管理体系,实现人才与战略的高效匹配。...

本训练营专为人力资源专业人士打造,聚焦人才发展体系的核心模块,帮助学员系统掌握从培训到人才培养的全流程。课程内容覆盖人才发展全景图、梯队建设、胜任力模型构建、人才盘点、培训计划制定等关键环节,通过24天的集中学习,全面提升组织的人才管理能力。
课程特色:
- 体系化学习路径:从TD人才发展体系全景图入手,逐步深入梯队建设、胜任力模型、人才盘点等核心模块,构建完整知识框架。
- 实战导向内容:结合视频讲解、案例分析及实战演练,帮助学员将理论转化为实际工作能力。
- 全流程覆盖:涵盖从培训需求收集、培训计划制定,到导师制与IDP应用、干部管理体系等完整人才发展链条。
课程目录:
- 1-1、TD人才发展体系全景图
- 1-2、梯队人才建设四部曲
- 2-1、胜任力模型理念及结构认知
- 2-2、胜任力模型构建的方式
- 3-1、人才盘点的开始及涵盖内容
- 3-2、人才盘点具体的开展方式
- 4-1、从培训到人才培养
- 4-2、导师制与IDP的应用
- 5-1、培训需求收集及培训计划制定
- 5-2、精准培训的三驾马车
- 6-1、干部管理体系
- 6-2、新员工成长的完整路径
- TD6毕营班会
无论您是希望提升专业能力的人力资源从业者,还是致力于优化企业人才体系的负责人,本训练营都将为您提供系统、实用的方法论与工具,助您快速成长为人才发展领域的专家。
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24天人才发展TD训练营6期课688.37MB
001.1-1、TD人才发展体系全景图.mp465.7MB
002.1-2、梯队人才建设四部曲.mp448.7MB
003.2-1、胜任力模型理念及结构认知.mp422.28MB
004.2-2、胜任力模型构建的方式.mp423.3MB
005.3-1、人才盘点的开始及涵盖内容.mp429.47MB
006.3-2、人才盘点具体的开展方式.mp442.12MB
007.4-1、从培训到人才培养.mp445.2MB
008.4-2、导师制与IDP的应用.mp456.55MB
009.5-1、培训需求收集及培训计划制定.mp463.09MB
010.5-2、精准培训的三驾马车.mp465.83MB
011.6-1、干部管理体系.mp463.43MB
012.6-2、新员工成长的完整路径.mp468.07MB
014.TD6毕营班会.mp494.63MB
共13个文件,合计:688.37MB

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