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一书一课付费课程全集是一套涵盖多领域的职场技能提升课程。课程内容丰富，包含管理、个人成长、沟通表达等多个板块。在管理板块，有从精兵到强将、低风险创业等课程，传授团队组建、激励、战略规划等实用知识，如稻盛和夫的经营哲学课程深入剖析经营理念，助力管理者提升领导力。
个人成长板块提供了高效学习、精力管理等课程，帮助职场人士培养良好习惯，提升自我能力。沟通表达板块涵盖演讲、非暴力沟通等内容，能有效提升沟通技巧。
该课程适合希望全面提升职场竞争力的专业人士，通过学习课程中的实用方法和策略，可助力职业发展。
01. 自我定位｜中层干部的角色认知.mp4258.44MB02. 问题解析｜什么是高绩效的团队.mp4231.92MB03. 招聘培训｜如何组建高绩效团队.mp4286.86MB04. 高效沟通｜有效沟通的三个核心原则.mp4248.41MB05. 卓越激励｜告别无效投入，做好有效激励.mp4181.34MB06. 股权激励｜如何正确引入股权激励.mp4162MB01. 引言：创始人性格因素.mp499.51MB02.找到一个问题.mp4120.45MB03.优雅地解决社会问题.mp4259.89MB04. 发现秘密的重要性.mp4142.58MB05. 价值假设与增长假设.mp4249.12MB06.杠杆资源和边际成本.mp4129.03MB07.复杂和生物态增长.mp4262.37MB08.如何找到一个社会问题.mp4232.58MB09. 秘密就是护城河.mp4241.86MB10.打造生物态的团队（上）.mp4288.41MB11.打造生物态的团队（下）.mp4237.56MB12.动态地摸索出秘密.mp4178.3MB13. 指数型销售（上）.mp4317.26MB14. 指数型销售（下）.mp4261.65MB15.复杂体系不断迭代.mp459.84MB00. 企业发展的三个阶段.mp485.72MB01. 经济新常态下的变与不变.mp4128.79MB02. 日航拯救成功的秘密.mp4128.51MB03. 企业经营的“道”和“术”.mp4143.44MB04. 经营哲学和企业文化.mp4168.35MB05. 稻盛和夫的经营哲学.mp4134.48MB06. 人生•事业的成功方程式.mp4133.56MB07. “作为人，何谓正确”解读.mp4128.62MB08. “经营十二条”的解读.mp4136.66MB09. “六项精进”解读.mp4121.6MB10. 付出不亚于任何人的努力.mp4128.71MB11. 京瓷哲学手册解读.mp4108.9MB12. 稻盛和夫的心性学.mp4135.26MB13. 稻盛和夫的职业哲学.mp4151.25MB14. 稻盛和夫的领导哲学.mp4146.15MB15. 稻盛和夫的计划哲学.mp4152.12MB16. 稻盛和夫的创新哲学.mp4134.36MB17. 稻盛和夫的人事哲学.mp4135.03MB18. 稻盛和夫的组织哲学.mp4111.6MB19. 稻盛和夫的会计哲学.mp4106.23MB20. 以哲学作为战略制订的起点.mp4153.05MB21. 全员参与经营的阿米巴哲学.mp4134.2MB22. 经营哲学在京瓷的实施.mp4144.44MB23. 经营哲学在中国企业如何落地.mp493.8MB24. 四川吉香居食品“心”的探索.mp477.25MB01. 如何成为与时俱进的领导.mp4328.13MB02. 如何提升领导绩效.mp4309.43MB03. 如何诊断下属成熟度.mp4297.27MB04. 不同的场景下，如何灵活改变领导风格.mp4301.06MB05. 人才太少不够用，怎么办.mp4236.3MB06. 下属懒怠不积极，怎么办.mp4281.55MB07. 事情又多又难缠，怎么办.mp4194.64MB01.增效降本的总体框架.mp455.35MB02.年度增效之战略降本.mp4136.19MB03.年度增效之目标降本.mp4207.38MB04.年度增效之人资降本.mp4166.49MB05.年度增效之材料降本.mp4188.11MB06.全员增效意识激发.mp4164.87MB01. 从名校提分看业绩提升.mp4195.86MB02. 合力矩阵.mp4279.31MB03. 探索机会.mp4238.61MB04.发现原因.mp4144.71MB05. 循证实践.mp4194.15MB06. 获奖案例解析.mp4135.54MB01.什么是教练.mp4308.73MB02.如何充分挖掘员工潜能.mp4276.71MB03.如何正确识别员工需求.mp4236.33MB04.如何提升员工思考能力.mp4295.02MB05.如何对员工进行正向激励.mp4227.46MB06.如何有效地授员工以“渔”.mp4301.62MB01.决胜供应链·降本增效快响应.mp445.91MB02.供应链构建企业竞争优势.mp4129.32MB03.小米等企业是如何借鉴和改良模式的.mp4111.54MB04.VUCA时代的挑战.mp4111.55MB05.什么是供应链.mp470.13MB06.供应链的定义.mp4118.46MB07.供应链管理的五大关键.mp4214.74MB08.你公司的供应链体系能打几分.mp468.44MB09.供应链诊断1.0到4.0.mp481.35MB10.供应链战略：多、快、好、省.mp4118.67MB11.产品类型和供应链战略的匹配.mp499.9MB12.企业的供应链战略该怎么制定.mp471.53MB13.供应链五大流程体系建设.mp4117.5MB14.敏捷型供应链运作思路.mp486.35MB15.用3个颜色解决你的库存管理.mp482.66MB16.供应链组织架构.mp4146.36MB17.供应链数字化.mp4113.67MB18.供应链奋斗者宣言.mp418.87MB01. 溯源——核心问题与结构思考.mp4363.25MB02. 定义——战略本质与价值回归.mp4242.78MB03. 反思——野蛮生长与内生困境.mp4259.77MB04. 明道——战略思维的六大转变.mp4394.67MB05. 择法——战略选择的四个定位.mp4386.76MB06. 优术——战略转型的三条道路.mp4253.77MB07. 利器——战略落地的四大关键.mp4152.54MB0 课程介绍：业务骨干、技术大咖，不一定能成为优秀管理者..mp429.77MB第1讲：【问题一】天天忙东忙西，为何效率很低.mp4161.21MB第2讲：【问题二】事事亲力亲为，救火不是好事.mp4115.01MB第3讲：【问题三】员工各不相同，用好需要水平.mp4131.46MB第4讲：【问题四】上级总给压力，如何转危为机.mp4117.31MB第5讲：【问题五】老王不想配合，部门协作难搞.mp4118.78MB第6讲：【问题六】目标高高在上，责任如何落地.mp4123.71MB第7讲：【问题七】过程管理失控，结果总难达成.mp4125.27MB第8讲：【问题八】绩效面谈没劲，问题员工咋办.mp4116.65MB第9讲：【问题九】没钱怎么激励，画饼如何充饥.mp4125.33MB第10讲：【问题十】团队陷入平庸，如何挑战现状.mp4118.51MB00.发刊词：微利时代的企业，必须懂商业模式设计.mp4137.85MB01.商业模式发展史.mp488.7MB02.七种互联网基本商业模式.mp492.65MB03.商业模式的核心，是商业，不是模式.mp478.68MB04.商业模式的4个核心问题.mp4103.09MB05.解构你对商业模式的认知.mp4103.07MB06.测试一下，你是哪一种“赚钱逻辑”.mp473.65MB07.怎么看一个企业商业模式的优劣.mp4102.62MB08.商业模式的创新核心是重新定义关系.mp464.55MB09.商业模式的创新精髓.mp473.96MB10.顶层设计商业模式的四大创新点.mp467.32MB11.创新和逆思维，重塑你的盈利方式.mp4123.08MB12.“触点”商业模式设计的六个方向.mp496.51MB13.商业模式优化的“NPC-PASS 七步法”.mp440.09MB14.如何通过边缘市场，发现蓝海，实现创新.mp482.38MB15.掌握5大原则，叫你的品牌做到1个亿.mp4101.81MB16 .三个价值，决定企业的命运.mp480.53MB17.三个标准，帮你建立最好的商业模式.mp4104.7MB18.5个人的小公司，如何做到年赚7000万.mp478.19MB19.未来经济商业趋势，你抓住了几个.mp4104.9MB20.谋定而后动，顶层设计决定企业生死.mp4112.55MB01.了解团队属性.mp4253.76MB02.目标、均值与方差.mp4208.86MB03.资源聚焦与心理稳定.mp4191.39MB04.怎样的激励不跑偏.mp4138.78MB05.思考力与情商.mp4307.8MB06.自我突破与团队创新力【完】.mp494.09MB00. 序言.mp448.11MB01. 经营视角的财务基本功.mp4162.84MB02. 企业的日子和生存之道-现金流量表.mp4135.87MB03. 企业的家底及风险-资产负债表.mp4185.29MB04. 如何衡量一个企业财务杠杆的高低.mp4130.67MB05. 负债的杠杆作用.mp477.26MB06. 企业的面子和发展-利润表.mp4202.86MB07. 三大报表的融会贯通.mp4113.34MB08. 财务组织的金三角.mp470.98MB09. 杜邦财务分解ROE.mp4100.64MB10. 用三大杠杆透视企业的核心竞争力.mp4160.72MB11. 财务思维金字塔及其关键指标.mp4221.08MB01. 前言.mp485.82MB02. 如何衡量人力资本投资回报率（ROI）.mp4120.74MB03. 如何持续提高人力资本的ROI（投资回报率）.mp4155.61MB04. 如何建立人才管理的系统模型.mp4120.48MB05. 人才选配的标准确立.mp4136.28MB06. 人才选配的STAR工具.mp4225.29MB07. 外部人才的获取与融合.mp4145.82MB08. 内部人才的选拔和配置.mp4144.85MB09. 人才评估之干中选才.mp4156.22MB10. 人才促活之退出机制.mp4153.91MB11. 为何中国企业培养人才速度慢.mp4117.05MB12. 如何培养待晋升高层的后备人员.mp474.43MB13. 如何复制企业关键人才.mp472.9MB14. 四大激励因素（上）.mp4101.42MB15. 四大激励因素（中）.mp4147.38MB16. 四大激励因素（下）.mp4110.53MB17. 回归本质：绩效管理的目的是什么.mp478.78MB18. 绩效管理的实操方法.mp4141.64MB19. 案例研讨：绩效指标设计中的困惑与解决之道.mp4129.76MB20. 华为激励机制最新变革——增加TUP中长期激励.mp491.76MB21. 如何有效管理员工的“期望值”.mp4124.88MB22. 如何平衡新老员工薪酬矛盾.mp484.17MB23. 向华为学习的精髓①：道术合一，相辅相成.mp484.91MB24. 向华为学习的精髓②：因地制宜，学以致用.mp479.34MB25. 向华为学习的精髓③：与时俱进，不断改良.mp4103.97MB00. 中小企业销售的两种模式.mp459.37MB01. 如何正确定义客户，真正做到以客户为中心.mp4112.07MB02. 如何设计以客户为中心的业务模式.mp489.12MB03. 搭建最小化的销售系统应该从哪些维度着手.mp421.64MB04. 如何建立不依靠于个人的全方位客户关系体系.mp4200.29MB05. 客户只认个人品牌，不认公司品牌怎么办.mp4168.34MB06. 如何用不同的激励手段，激发团队狼性.mp4216.56MB07. 销售结果考核和动作考核分别怎么制定.mp497.8MB08. 如何提升销售转化率.mp449.48MB09. 如何做好销售预测，制定合理目标.mp467.37MB10. 如何设计从线索到回款的标准销售流程.mp469.71MB11. 如何扩大销售线索来源，做好销售线索管理.mp450.06MB12. 如何用销售例会管理销售进度，促进目标达成.mp465.51MB13. 重点销售项目如何跟进.mp468.61MB14. 如何选择有能力的销售.mp4157.98MB15. 如何帮助销售人员成长.mp4168.22MB16. 如何识别优秀的销售，淘汰平庸销售.mp474.68MB17. 如何留住优秀的销售人员.mp448.24MB00. 序言.mp437.09MB01. 项目管理价值观与成功原则.mp451.27MB02. 项目目标和成功方程式.mp440.64MB03. 项目管理全脑思维.mp449.97MB04. 生命周期管理矩阵.mp442.27MB05. 如何定义一个项目.mp434.92MB06. 如何分析项目的特点.mp436.46MB07. 合格的项目经理是什么样子.mp443.93MB08. 如何识别关键干系人.mp437.39MB09. 如何应对难缠的客户.mp456.56MB10. 如何组建跨部门项目目标.mp477.91MB11. 如何更好的召开团队会议.mp461.94MB12. 如何科学的定义项目目标.mp468.98MB13. 如何将项目工作分解细化.mp459.49MB14. 如何管理项目工作的质量.mp460.54MB15. 如何合理分配项目工作任务.mp448.72MB16. 如何估算项目工作的时间.mp455.43MB17. 如何估算项目工作的成本.mp447.34MB18. 如何识别与应对项目的风险.mp471.39MB19. 如何全面监控项目的健康状态.mp479.78MB20. 如何召开时间箱启动会议.mp497.41MB21. 如何了解并跟进每日的项目进展情况.mp483.09MB22. 如何消除瓶颈快速推进项目.mp442.87MB23. 如何快速分析与解决项目中的问题.mp451.3MB24. 如何撰写项目报告.mp472.52MB25. 七招致胜复盘与总结.mp456.76MB1. 创始人对企业文化的重要性.mp461.05MB2. 微信红包是如何做起来的.mp483.66MB3. 产品创新之道的循环.mp420.62MB4. 微信如何做产品减法.mp436.49MB5. “摇一摇”如何日新增50万用户.mp436.66MB6. 如何优化小团队的结构.mp4110.71MB7. 如何设计员工成长阶梯.mp474.93MB8. 荣誉感VS责任感，哪个更重要.mp473.59MB9. 内部竞争机制：赛马不赌马.mp465.88MB00. 发刊词：你真的问对问题了吗.mp445.84MB01. 不甘平庸：找回被扼杀的提问能力.mp448.45MB02. 提问的好处：多用问号，少用句号沟通.mp437.88MB03. 什么是好提问？好结果需要好问题.mp441.35MB04. 发现问题：远比解决问题更重要.mp442.13MB05. 根问题界定：发现问题背后本质问题.mp440.69MB06. 根因确认：为什么会出现这个问题.mp434.3MB07. 策略制定：怎么可以解决这个问题.mp435.31MB08. 策略评估：选择哪个方案.mp436.73MB09. 落实行动：如何实施行动.mp434.48MB10. 复习和巩固：提问框架6步法完整案例.mp450.74MB11. 高效会议起点：讲事实，先说清楚问题.mp429.58MB12. 打开问题的结：为什么这个问题这么重要.mp444.68MB13. 不轻易问是不是：感悟开放式问题魔力.mp438.61MB14. 5WHY追问法：找到问题源头处.mp433.04MB15. 问题爆炸法：4步提问催生高效会议.mp435.82MB16. 聚焦目标：4步提问帮助对方梳理目标.mp444.01MB17. 认清当下问题：4步提问帮助对方理清现状.mp435.38MB18. 开启思路：探索更多选择.mp432.91MB19. 谦逊探询，诚恳反馈：坦然面对上级的不同意见.mp434.88MB20. 主动求教：获得上级对你想法的支持.mp426.18MB21. 多问为什么：带着好奇心提升你的洞察力.mp433.8MB22. 如果……那会怎么样：激发你的想象力.mp435.98MB23. 创新提问：多问怎么样，让想法落地.mp436.57MB24. 少说多听：对话不是一个人的独角戏.mp433.19MB25. 欣赏式探询：聚焦对方的优势而非挑战不足.mp436.98MB26. 亲和对话｜5种方法让沟通更深入，更有效.mp426.89MB27. 工具1：私董会，1对1沟通7步法.mp412.07MB28. 工具2：企业差异化竞争的5步提问框架.mp417.26MB29. 工具3：高效团队塑造的6步提问法.mp411.86MB30. 工具4：个人职场发展6层次提问法.mp418.26MB00.前言.mp423.26MB01.中国式阿米巴模式是什么.mp4242.36MB02.阿米巴为什么能产生高收益.mp469.9MB03.如何学习与实施阿米巴模式.mp484.34MB04.成立阿米巴必须具备什么条件.mp486.85MB05.是不是每个巴都必须以利润核算.mp468.66MB06.从哪几个维度来划分阿米巴.mp491.23MB07.如何促成阿米巴自我裂变.mp497.46MB08.经营会计与传统会计有什么差别.mp457.84MB09.经营会计逻辑是什么.mp4111.21MB10.如何建立各巴的收支项目.mp453.7MB11.如何进行内部定价、建立交易规则.mp4104.29MB12.如何制作与产生阿米巴报表.mp451.05MB13.如何设计阿米巴奖金.mp4250.72MB14.如何设计阿米巴的股权激励.mp473.59MB15.阿米巴实施全案（上）.mp4221.62MB16.阿米巴实施全案（下）.mp4170MB00. 发刊词：什么是比金钱更有效的激励？.mp482.19MB01. 作为管理者你的权威从何处来.mp495.18MB02. 管理者的“越狱”，逃离经验的囚牢.mp4130.11MB03. 淘汰你的思维模式.mp4110.3MB04. 掌握信息的人掌握权力.mp4110.94MB05. 权力正在转移甚至颠覆.mp4106.03MB06. 个体正在崛起，非权力领导力.mp4172.9MB07. 卓越的管理者必须是经营者.mp496.13MB08. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(一).mp4129.26MB09. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(二).mp4107.92MB10. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(三).mp486.47MB11. 管理的核心：运用资源，达成目标(一).mp4185.75MB12. 管理的核心：运用资源，达成目标(二).mp4103.21MB13. 管理的核心：运用资源，达成目标(三).mp489.62MB14. 五维管理(一)：让你的下属来管你.mp493.02MB15. 五维管理(二)：与你的下属达成联盟.mp478.6MB16. 五维管理(三)：做好自我管理.mp4193.59MB17. 五维管理(四)：改变自己影响别人.mp4115.73MB18. 五维管理(五)：主动管理自己的精力.mp4120.74MB19. 五维管理(六)：放大自己的改变圈.mp4155.42MB20. 经营型管理突破火炉原则.mp4112.14MB21. 经营型管理突破制度错位.mp4138.61MB22. 视频教学-服从是军人的天职.mp4108.85MB23. 视频教学-盲从与服从的本质区别.mp4135.02MB24. 视频教学-为何会沟通不顺畅.mp4146.05MB25. 视频教学-喂养机会，饿死问题.mp4121.57MB26. 活动案例教学-团队实践合作式沟通.mp4130.94MB27. 高、中、基层应该承担的职责是什么.mp4115.91MB28. 管理者的重要使命：让对方变得更重要.mp4113.89MB29. 管理者激励人心的4大法则.mp466.58MB30. 木桶原理：从关注短板到关注长板.mp4147.74MB01. 什么是新世代的品牌.mp4131.68MB02. 是什么决定了品牌的核心特征.mp4117.34MB03. 如何建立、检验你的商业模式.mp4145.65MB04. 如何精准定义品牌.mp4139.31MB05. 新世代消费者和你想的不一样.mp4147.27MB06. 怎样找到正确的品牌差异化.mp4145.89MB07. 经营品牌时产品企划怎么做.mp4128.58MB08. 抢占或脱离品类的品牌竞争策略.mp4143.27MB09. 如何从服务与体验创造品牌情感连结.mp4127.63MB10. 什么状况下需要经营品牌家族.mp4149.12MB11. 连锁品牌的渠道模式过时了吗.mp4129.14MB12. 渠道还为王吗？跟你想的不一样.mp4112.06MB13. 新零售给品牌带来了什么变革.mp4138.24MB14. 什么是有效的品牌传播.mp4132.94MB15. 品牌营销不是活动促销.mp4139.1MB16. 解密焦虑的品牌数字化转型.mp4140.53MB17. IP和品牌的正确关系.mp4116.94MB18. 什么是文创品牌.mp478.75MB19. 品牌成功升级、转型的诀窍.mp4122.92MB20. 智慧时代的品牌经营趋势.mp4124.19MB结语：组织罗盘，未来组织的进化路径图.mp496.13MB课时00：序言.mp482.86MB课时01：PATH持续领先，生命力源泉.mp4111.4MB课时02：用好组织罗盘，打造组织能力.mp499.88MB课时03：CEO的高度，决定组织的高度.mp4114.91MB课时04：进化组织的底层哲学.mp4103.82MB课时05：进化组织，必须改变心智.mp4145.1MB课时06：组织变革，成功案例.mp474.74MB课时07：打造具有灵魂的组织.mp471.25MB课时08：构造同频共振的组织（上）.mp483.03MB课时09：构造同频共振的组织（中）.mp4127.61MB课时10：构造同频共振的组织（下）.mp4121.57MB课时11：锻造使命驱动的个人.mp499.97MB课时12：打造适合你的组织架构.mp4119.4MB课时13：敏捷网状组织架构（上）.mp4103.32MB课时14：敏捷网状组织架构（下）.mp4163.12MB课时15：双重组织操作系统.mp473.39MB课时16：绩效管理，成事达人.mp4121.54MB课时17：绩效结果，全面应用.mp471.25MB课时18：绩效目标，充分拉通（上）.mp4194.66MB课时19：绩效目标，充分拉通（中）.mp4154.68MB课时20：绩效目标，充分拉通（下）.mp4129.24MB课时21：绩效考核，强制排名.mp4151.97MB课时22：绩效辅导，关注成长.mp4180.88MB课时23：用游戏化的方式，做年轻人的绩效.mp462.81MB课时24：345原则，提升人效投产.mp4131.56MB课时25：长短结合，做到有效激励.mp4186.59MB课时26：只有严进，才不会频出.mp4165.34MB课时27：人员辞职，留还是不留.mp4118.33MB课时28：人才规划，需要什么样的人.mp4101.12MB课时29：人才盘点，盘出王炸团队.mp490.06MB课时30：人才发展，增加板凳深度.mp4181.19MB
别让猴子跳回背上.mp310.72MB赋能：打造应对不确定性的敏捷团队.mp4312.81MB复盘+.mp318.35MB领导梯队.mp349.76MB蓝海战略.mp359.65MB
蓝海战略.png3.08MB理解未来的7个原则.mp315.56MBOKR工作法.mp4337.19MB聘谁.mp327.06MB企业生命周期.mp387.04MB企业赢利系统.mp325.61MB上承战略，下接人才.mp366.61MB组织诊断：六个盒子的理论与实践.mp359.96MB
不懂带人，你就自己干到死.jpeg773.85KB不懂带人，你就自己干到死.mp324.13MB避开错误决策的四个陷阱.mp358.52MB避开错误决策的四个陷阱.png140.86KB被讨厌的勇气.png1.35MB赋能.mp368.63MB高效能人士的七个习惯.mp4368.95MB决策是如何产生的.mp321.28MB决策是如何产生的.png2.68MB结构化写作.mp329.05MB极简思考.mp341.33MB极简思考.png1.49MB精力管理.mp335.03MB精力管理.png532.73KB刻意练习.mp4367.17MB情绪急救.mp4415.61MB如何高效学习.mp334.75MB如何高效学习.png1.97MB十二个工作的基本.mp326.08MB十二个工作的基本.png1.02MBU型理论.mp335.68MB引导力.mp322.68MB引导力.png54.49KB以奋斗者为本.mp337.97MB以奋斗者为本.png50.32KB一分钟经理人.jpeg180.99KB一分钟经理人.mp318.96MB自卑与超越.mp4416.67MB终身成长.mp352.04MB卓有成效的管理者.mp317.37MB卓有成效的管理者.png67.9KB这样读书就够了.mp332.72MB最重要的事，只有一件.mp315.56MB最重要的事，只有一件.png171.43KB01. 如何与快风格同事相处.mp4282.05MB02. 如何与慢风格同事相处.mp4251.38MB03. 如何树立关于DISC的正确认识？（上）.mp4151.34MB04. 如何树立关于DISC的正确认识？（下）.mp4125.71MB05. 如何促进同事间的长效合作.mp4132.35MB06. 如何做到秒懂他人.mp4179.15MB07. 如何管理职场时间.mp4251.48MB08. 如何做好职场情绪管理.mp4202.34MB09. 如何化解职场冲突.mp4100.93MB10. 如何最大限度地争取职场资源.mp4127.13MB11. 如何冲破职业倦怠.mp4192.9MB12. 如何打造职场个人魅力.mp4158.16MB01. 互联网时代如何沟通.mp4256.19MB02. 如何用耳朵管理员工.mp4218.75MB03. 如何说服他人.mp4283.18MB04. 如何管理情绪.mp4238.21MB05. 如何做好管理沟通.mp4220MB06. 如何和子女沟通.mp4271.3MB01. 你和优秀演讲者只有一页“话”图纸的距离.mp4131.71MB02. 如何让你的听众连连点头.mp4218.12MB03. 银瓶乍裂：教你如何震撼开场.mp4188.37MB04. 掷地有声：演讲怎样才能晓之以理、动之以情.mp4228.68MB05. 掌控全场：演讲台上如何化“敌”为友.mp4172.85MB06. 一锤定音：怎样收尾才能让演讲深入人心.mp4122.84MB00. 发刊词：你为何一定要学会即兴演讲.mp38.8MB01. 三思三定，即兴演讲的定海神针.mp311.04MB02. 绿灯思维，让你成为受欢迎的说话者.mp315.35MB03. 同频思维，让你成为受欢迎的倾听者.mp311.49MB04. 标题和开场，如何充分获取听众的注意力.mp317.31MB05. 问题讨论型的即兴演讲，用什么结构.mp316.94MB06. 演讲发表型的即兴演讲，用什么结构.mp318.14MB07. 正式仪式型的即兴演讲，用什么结构.mp318.3MB08. 散点联想法，让你学会借题发挥.mp316.29MB09. 扩句成篇法，让你永远不担心词穷.mp319.16MB10. 逆向思维法，让你更令人印象深刻.mp315.89MB11. 概括与结尾，如何设计一个精而美的结尾.mp317.62MB12. 即兴演讲的“三要三不要”.mp315.82MB01. 两种习惯.mp320.87MB02. 三个锦囊.mp321.61MB03. 多元思维.mp327.52MB04. 数学思维.mp320.77MB05. 销售高手.mp321.61MB06. 演讲高手.mp320.15MB07. 故事高手.mp332.33MB08. 谈判高手.mp319.06MB09. 高效会议与复盘.mp325.47MB10. 化解关键冲突.mp319.69MB11. 表达不满与疑议.mp319.06MB12. 表扬与批评.mp327.03MB13. 高质量提问.mp318.89MB14. 学会培养好习惯.mp322.83MB15. 学会有目的练习.mp321.28MB16. 专注.mp319.95MB17. 有效.mp320.34MB18. 清单.mp317.58MB19. 改变.mp333.87MB20. 认知.mp318.96MB06. 怎样反馈工作困难，更容易被老板接受.mp38.38MB07. 如何让你的会议通知具有号召力.mp311.67MB10. 会议后如何有效表达反对意见.mp310.03MB11. 如何写出高效的会议日程.mp36.22MB17. 如何撰写让用户主动转发的活动通知.mp310.68MB20. 如何让你的公司产品文案更有亮点.mp314.52MB22. 如何向客户催款.mp312.42MB25. 如何优雅得体地回复未录用通知.mp312.43MB27. 如何撰写高激励的工作评价.mp313.48MB31. 如何撰写优雅得体的辞职信.mp313.22MB34. 如何与牛人大咖进行高品质网络互动.mp312.77MB36. 如何在很多牛人大咖在场的群里发表观点不怯场.mp310.02MB37. 如何撰写影响力高的工作经验分享.mp314.26MB38. 如何撰写高传播率的个人成长故事.mp312.5MB40. 如何撰写高传播力的产品宣传文案.mp311.13MB01.什么是高级的表达.mp4183.9MB02.稳准狠练习普通话.mp4169.04MB03.如何练就好声音.mp4183.6MB04-1.补充练习.mp38.02MB04.口齿清晰是关键.mp4150.16MB05-1.补充练习.mp313.52MB05.让你的语言“活灵活现”.mp4166.56MB06.留下完美第一印象.mp4125.31MB07.如何让别人听你的.mp4128.53MB08-1.补充练习.mp36.98MB08.做一场精彩的公众演讲.mp4177.81MB09.关键时刻完美回答.mp4115.17MB10.从他的语言看穿性格.mp4161.69MB11.亲密关系沟通秘籍.mp4169.73MB12.如何成为一名线上好主播.mp4195.22MB00.序言：企业为什么需要CODEX创新.mp490.93MB01.创新与发明的区别.mp461.53MB02.三代创新体系介绍及代表流派.mp4181.79MBDEX创新等级综述.mp4181.79MBDEX各等级创新案例.mp446.03MB05.拷贝创新的原理及案例.mp4102.31MB06.拷贝创新的工具：PVAR.mp4104.02MB07.拷贝创新的工具：小人法.mp438.92MB08.优化创新的原理及案例.mp421.48MB09.优化创新的工具：双引爆.mp459.95MB10.优化创新的工具：加一维.mp450.44MB11.维度创新的原理及案例.mp4174MB12.维度创新的工具：快速USP.mp486.25MB13.生态创新的原理及案例.mp4145.96MB14.生态创新的工具：第一性原理.mp4106.75MB15.元模式创新阶段一：元需求.mp495.77MB16.元模式创新阶段二：人性的漏洞.mp4106.57MB17.元模式创新阶段三：归宿.mp472.37MB18.创新的判断.mp4115.57MB19.创新的表达.mp449.36MB00.发刊词.mp35.77MB01.财商教育第一步：请与孩子谈钱.mp310.15MB02.用财商教育拯救“被宠坏”的孩子.mp311.86MB03.与孩子谈钱时，你说过谎吗.mp311.43MB04. 财商教育的好机会.mp318.54MB05.培养延迟满足能力，从零花钱开始.mp311.54MB06.零用钱的正确使用方法（上）.mp310.18MB07.零用钱的正确使用方法（下）.mp312.84MB08.让孩子明白“需要”与“想要”.mp314.47MB09.孩子做家务，该不该支付报酬.mp39.48MB10.压岁钱该怎么用.mp310.41MB11.我们的孩子为什么总要买东西呢.mp311.93MB12.孩子过分追求物质享乐与父母有直接关系.mp312.54MB13.教孩子看透消费陷阱，学会理性消费.mp319.04MB14.节制消费：很多东西是钱买不到的.mp318.23MB15.跟孩子聊聊我们对消费的理解.mp317.88MB16.别掉进中产阶级父母的“消费陷阱”.mp319.56MB17.教孩子如何看待贫与富.mp310.49MB18.教孩子不卑不亢地跨阶层社交.mp310.43MB19.让孩子学会如何取舍.mp313.12MB20.打工是提高孩子财商的加速器.mp315.95MB21.其实有很多种工可以打.mp311.22MB22.孩子做义工的利与弊.mp310.43MB23.参加夏令营和度假的真正意义.mp310.29MB24.财商教育的现状和未来.mp312.58MB01. 夫妻琴瑟和谐真的很难吗.mp4209.44MB02. 家庭里女性的价值观有多重要.mp4207.46MB03. 婚后总吵架.mp4203.7MB04. 家庭事业两难全.mp4209.4MB05. 子女只会解题不会做人，怎么办.mp4232.94MB06. 孩子偏科怎么办.mp4211.36MB07. 如何帮助孩子摆脱成长的迷茫感.mp4208.58MB08. 如何破解“美貌+无知”的困局.mp4242.13MB00.发刊词：为什么有的孩子，作文得分那么高？.mp448.71MB01.巧用“由点及面”，快速打开写作思路.mp4102.58MB02.“由此及彼”找关联，让作文写够字数.mp4100.93MB03.从“细节”到“整体”，懂得抓事物特征.mp4109.54MB04.借用“想象比喻”，写物拓展也轻松.mp4110.02MB05.全文切“标题”，事件中合理安排角色.mp4108.35MB06.学会“列提纲”，让文章叙述有条理.mp4101.48MB07.懂得“选材料”，让你行文清晰不枯燥.mp4100.76MB08.充分“调动情感”，文中有“我”才真实.mp4104.98MB09.“多点出击”来描述，认识事物有方法.mp4102.99MB10.抓住“典型特点”，人物塑造有灵魂.mp496.82MB11.连接“文段内容”，提升你的表达技巧.mp499.36MB12.丰富“词汇信息”，让作文锦上添花.mp4110.75MB13.牢记“审题3要素”，不同主题全搞定.mp4116.01MB14.用对“以小见大”，中心思想更明确.mp495.4MB15.掌握“开头套路”，第一段就能得高分.mp4102.45MB16.提升文章“画面感”，助你满分开挂.mp4101.86MB爱、金钱和孩子.mp333.83MB被讨厌的勇气.mp367.25MB存在感.mp345.31MB父母的觉醒.mp334.35MB父母的语言.mp4299.39MB反溺爱.mp323.91MB活出心花怒放的人生.mp4358.67MB会赚钱的妈妈.mp324.92MB家庭会伤人.mp320.29MB克服低自尊.mp318.97MB控制愤怒.mp313.3MB你为什么不道歉.mp327.45MB缺爱.mp323.58MB情感勒索.mp337.41MB天生非此.mp319.15MB为什么我的青春期孩子不和我讲话.mp4420.87MB羞耻感.mp322.4MB幸福的体质.mp324.76MB学习的格局.mp4310.9MB由内而外的教养.mp326.28MB原生家庭.mp339.96MB自驱型成长.mp4317.38MB终身成长.mp4415.5MB真实的幸福.mp326.22MB在远远的背后带领.mp4510.64MB01.手绘思维图与随性思维图.mp4252.13MB02.博赞式思维图与创新思维的启示.mp4231.55MB03.双重对照分析与因果分析.mp4199.55MB04.原点引爆与六何分析法.mp4153.25MB05.时间管理和人物分析.mp4166.13MB06.SWOT分析和象限分析.mp4143.31MB07.学习新知与解读文章.mp4244.17MB08.智慧读书与时事新闻解读【完】.mp4193.3MB01.为什么组织创新转型很必要.mp4284.86MB02.什么是组织创新.mp4222.77MB03.如何站在客户角度进行产品设计.mp4285.8MB04.怎样正确培养创新设计思维.mp4202.1MB05.如何做到让客户满意.mp4260.91MB06.如何让你的创新想法不跑偏.mp4199.98MB07.如何跳出现实局限、想象伟大未来.mp4220.22MB08.如何保证创新设计思维的精准落地.mp4154.78MB09.如何在游戏中激发创新能力.mp4121.12MB01. 为什么说人心难测.mp4121.82MB02. 人为什么容易被洗脑.mp4255.11MB03. 什么是观察人性的有效切入点.mp4184.58MB04. 怎样自然地影响顾客的选择.mp4131.64MB05. 如何和顾客培养良好的人际关系.mp4180.73MB06. 如何识别客户背后的价值观.mp4173MB07. 如何识别客户表述中的真假.mp486.2MB01.你真的会思考吗？还是拍脑袋的想法？.mp312.59MB02. 一个关键原则，让你杜绝“冤大头”.mp310.18MB03. 看清类比，会让你省下不少冤枉钱.mp322.59MB04. 学会区分，让你的人际关系减少很多误会.mp38.68MB05. 关键核对，别让自己陷入繁碌的无用功.mp311.11MB06. 识别关联，明明白白做每一个决策.mp311.64MB07. 六顶思考帽：让你不缺创意和灵感.mp313.72MB08. 5W1H追究法：让你更有自信地当机立断.mp310.38MB09. 思维导图：让你任何时候都胸有成竹.mp310.05MB10. 幼稚法：让你轻松说清大部分事情.mp39.46MB11. 极端法：让你具备逆向生存的能力.mp314.03MB12. 高效解决问题的10个思维模型.mp312.58MB01. 思维对于人类的重大意义（原：结构与思维的力量）.mp4200.02MB02. 如何做到说清楚、讲明白？（原：四个基本特点）.mp4236MB03. 结论先行和上下对应（原：纵向结构关系）.mp4299.98MB04. 分类清楚和排序逻辑（原：横向结构关系）.mp4184.28MB05. 结构性思维在生活中的力量【完】（原：识别信息中的结构【完】）.mp4172.09MB01.六顶思考帽基础概述.mp4115.99MB02.蓝帽——系统与控制.mp467.86MB03.白帽——数据与信息.mp469.85MB04.红帽——感觉与直觉.mp445.65MB05.黄帽——积极与乐观.mp493.73MB06.黑帽——问题与风险.mp454.95MB07.绿帽——创新与冒险.mp4117.91MB08.六帽序列和应用.mp4161.93MB01. 思维的认知.mp487.88MB02. 串联法：如何快速记忆十五个词汇.mp465.35MB03. 定桩法：如何记住12星座.mp475.53MB04. 数字定桩法：如何记住《三十六计》.mp498.74MB05. 思维图谱工具在管理工作中的应用.mp4115.97MB06. 思维导图的绘制方法.mp464.94MB07. 如何快速记住一篇文章.mp4125.39MB08. 语言提升的四步转换法.mp4108.53MB09. 用“4 + 3”万变模型提升表达力.mp4140.02MB10. 用思维导图提升分析归纳与计划思维.mp4125.93MB11. 用思维导图挖掘事物根本原因.mp481.33MB好好思考.mp325.62MB金字塔原理.mp321.72MB模型思维.mp329.25MB批判性思维.mp311.56MB组织能力的杨三角.mp322.98MB01.如何让上司知道我的价值？（原：很难获得上司的信任）.mp4280.15MB02.如何和老板的“圈内人”相处？（原：老板的亲属、朋友，哪里得罪得起）.mp4241.5MB03.如何提升团队领导力？（原：手下有困难，好像不太来找我）.mp4257.58MB04.如何留住核心人才？（原：留不住底下的人）.mp4271.49MB05.如何提升团队战斗力？（原：部门里的问题永远解决不完）.mp4332.35MB06.如何突破业绩（原：业绩太难突破了）.mp4302.17MB07.如何和别的部门打交道（原：跟别的部门打交道太痛苦）.mp4208.95MB08.职业生涯走到尽头，怎么办？（原：在这个单位，我的生涯似乎走到了尽头）.mp4242.14MB00. 发刊词：人人都能写好职场公文.mp411.44MB01. 公文写作的“三个知道”.mp440.09MB02. 公文写作的格式.mp432.63MB03. 公文写作常见错误.mp446.83MB04. 逻辑清晰的“十六字结构”.mp439.71MB05. “三种指标”，让你的思想跃然纸上.mp443.46MB06. 如何写好“请示”？.mp479.2MB07. 如何写好“工作报告”？.mp459.04MB08. 如何写好“会议纪要”？.mp477.35MB09. 如何写好“通知”？.mp438.91MB10. 如何写好“函”？.mp425.17MB01. 如何制定职场的顶层设计？.mp4283.63MB02. 如何制定个人的顶层设计？.mp4308.5MB03. 爱跳槽是不是好事？.mp4282.46MB04. 如何成为管理者？.mp4301.33MB05. 没有后台，怎么反向管理上司？.mp4260.87MB06. 如何让自己成为金子？.mp4221.16MB01.发刊词：FAST高效课程开发.mp4108.95MB02.明确问题，初定课程开发方向.mp4133.02MB03.培训分析，选定有价值的问题.mp486.64MB04.梳理目标，突出课程价值定位.mp484.49MB05.课程命名，展现课程亮点收益.mp4124.4MB06.萃取方法，让培训内容实用有效.mp4142.73MB07.搭建结构，让课程符合用户思维.mp4122.25MB08.包装内容，让课程便于吸收传播.mp497.62MB09.配套工具，让培训内容有效落地.mp474.42MB10.引导体验，激发兴趣三种基础方式.mp4169.8MB11.引导体验，激发兴趣三种进阶方式.mp4103.82MB12.引导思考，四招打破知识的诅咒.mp4104.61MB13.引导应用，两阶段推进应用落地.mp478.94MB14.锦上添花，美化PPT8个必会知识点.mp4112.13MB15.传承精品，编写标准化教学手册.mp480.97MB16.精雕细琢，三级验证优化开发成果.mp459.07MB17.课程复盘_重温FAST高效课程开发.mp490.7MB01. 发刊词：BEST高能经验萃取.mp4148.99MB02. 定方向，三维度初选萃取主题.mp4117.92MB03. 量价值，五标准识别优质主题.mp466.28MB04. 筑边界，明确经验萃取起止点.mp490.43MB05. “头”思维层面，经验萃取的四个原则.mp488.38MB06. “身”方法层面，经验萃取的五个层级.mp4126.51MB07. “足”行为层面，经验萃取的三种方式.mp4127.92MB08. “包”应用层面，经验萃取的两大工具.mp4117.89MB09. 识关系，建模的三种逻辑关系.mp4101.88MB10. 派包装，封装的五种常用方法.mp486.08MB11. 操作宝典，一张表搞定经验输出.mp471.02MB12. 情景案例，撰写案例的SPORT模型.mp4124.28MB13. 课程复盘，重温BEST高能经验萃取.mp479.45MB01. 学PPT，为啥逻辑比操作更重要.mp433.53MB02. 99%的人根本就不会做自我介绍.mp437.7MB03. 如何一秒抓住观众眼球？（上）.mp454.52MB04. 如何一秒抓住观众眼球？（下）.mp490.84MB05. 这样讲PPT，观众一秒都不想错过！.mp466.97MB06. 演示逻辑中的“结论前置”原则.mp455.94MB07. 阅读型PPT如何有层次地呈现重点？.mp486.94MB08. 演讲型PPT里的“三分弹,七分唱”.mp479.38MB09. 构建“视觉停留”，让观众乖乖跟你走！.mp452.97MB11. 拿好这份清单！外出演讲零差错.mp4111.01MB12. 如何在水立方操盘一场超大型发布会.mp4203.01MB13. 如何站在受众角度考虑问题？.mp4140.72MB14. 如何给老外演示PPT让TA惊呼Amazing？.mp4123.7MB15. 如何给投资人演示PPT拿下千万融资？.mp4116.18MB16. 如何给客户演示PPT拿下百万订单？.mp477.75MB17. 如何给消费者演示PPT把产品卖脱销.mp4133.17MB18. 如何给老板_领导做PPT顺利升职加薪.mp498.98MB19. 吊打同事的年终汇报法！.mp490.47MB20. 素材搜集坑最多，五个原则帮你躲！.mp480.57MB21. 素材搜集的10大技巧！一个也不能少！.mp4212.34MB22. 素材搜集去哪找？所有渠道都在这了！.mp4268.94MB23. 搞定排版的四大设计原则(一）.mp4111.98MB24. 搞定排版的四大设计原则(二）.mp460.05MB25. 搞定排版的四大设计原则(三）.mp452.63MB26. 搞定排版的四大设计原则(四）.mp450MB27. 让数据说话——什么是数据可视化？.mp4126.84MB28. 保姆级的数据可视化行动指南(上）.mp4131.94MB29. 保姆级的数据可视化行动指南(下）.mp4128.28MB30. 数据可视化常见错误爆改汇合集！.mp4164.84MB31. 操作示范课1：强化对比+放大镜效果制作.mp4120.5MB32. 操作示范课2：PPT里的一键抠图与遮罩用法.mp469.11MB33. 操作示范课3：布尔运算裁图法+辅助线妙用.mp477.12MB34. 操作示范课4：利用“编辑顶点”制作任意形状的遮罩.mp458.5MB01. 自学英语前，你必须懂的理念.mp4316.41MB02. 学英语要建立的10个习惯.mp4267.47MB03. 万能钥匙－1：开口说话工具箱.mp464.18MB04. 万能钥匙－2：70个胶水词.mp459.96MB05. 同一个盒子，不同的路.mp4126.7MB06. 为什么必须从听开始.mp441.65MB07. 为什么要给自己创造可理解输入的环境.mp474MB08. 词组、词组、词组——太重要.mp444.66MB09. 认识和运用自己的记忆力.mp438.98MB10. 知道吗？语法是你的朋友.mp473.51MB11. 学语法是模式识别的过程.mp463.57MB12. 用一个盒子两条路解决语法问题.mp455MB13. ...ing,...ed,...er,...est.mp450.95MB14. In...,im...,un...,dis....mp446.73MB15. ...ly，...ness.mp428.22MB16. 1分钟学会“s”尾音的2大用途.mp421.41MB17. 掌握be verbs的核心规律，认识to be的7种形式.mp439.87MB18. 英语状态标签词：“be”——多度含义规律.mp431.11MB19. 3分钟学会Do的5种形态、2个语法角色和2种用法.mp431.3MB20. 2分钟掌握have的4种形态意思和用法.mp415.64MB21. 英语“时态”的道理和用法.mp433.53MB22. 一次性厘清12种英语时态.mp4120.63MB23. Singular和plural.mp425.63MB24. 单词的融汇有什么规律.mp421.06MB25. “比喻”可以解决你对英语文化的理解.mp469.47MB26. 自如使用长句的6个步骤.mp4107.38MB27. 口语是多种技能的组合.mp4125.15MB28. 练发音最错的方法是.mp427.13MB29. 发音准、练得快的方法.mp416.28MB30. 教你一套英语肌肉玩法.mp431.46MB31. 如何把说英语变成日常生活的小典礼.mp453.95MB32. 如何把英语变成自己的条件反射.mp437.81MB33. 所以，哪一句英语是对的呢.mp464.15MB34. 听不懂英语背后的原因是什么.mp476.23MB35. 长好英语DNA秘诀-1：泡脑子.mp443.91MB36. 长好英语DNA秘诀-2：正确使用泡脑子.mp434.26MB37. 英语听力的6个阶段.mp448.08MB38. 商务英语就是日常英语＋＋（1）.mp423.69MB39. 商务英语就是日常英语＋＋（2）.mp445.47MB40. 商务英语就是日常英语＋＋（3）.mp431.2MB41. 你拥有准确的英语学习心态吗.mp482.38MB42. 学习状态管理方法，充分发挥大脑能力.mp462.24MB43. 合适的标准：英语年龄.mp4137.29MB44. 这样说对吗.mp460.72MB45. 苛刻的破坏性超出你想象.mp452.18MB46. 教你4种克服恐惧的具体方法.mp465.27MB47. 要学好英语，就要管好自己的注意力.mp455.91MB48. 莫弃疗，学习过程中的恐惧要刷掉.mp426.37MB49. 当你遇到沟通障碍时可以使用这6种说法.mp438.32MB50. 积累英语单词的5个阶段.mp4113.58MB51. 用强度表记住不同系列的单词.mp497.76MB52. 提升英语阅读的关键点.mp492.64MB53. 英语写作的4个重要原则.mp496.47MB1-1 花式交谈技巧.mp453.03MB1-2 花式交谈技巧.mp466.93MB1-3 花式交谈技巧.mp484.13MB1-4 花式交谈技巧.mp486.21MB2-1 聊天时可能谈到的各种话题.mp456.45MB2-2 聊天时可能谈到的各种话题.mp492.11MB2-3 聊天时可能谈到的各种话题.mp497.5MB3-1 巧妙礼貌地结束对话与告别.mp455.09MB3-2 巧妙礼貌地结束对话与告别.mp449.67MB3-3 巧妙礼貌地结束对话与告别.mp450.57MB3-4 巧妙礼貌地结束对话与告别.mp459.6MB4-1 表达感谢与道歉.mp489.9MB4-2 表达感谢与道歉.mp455.87MB4-3 表达感谢与道歉.mp470.58MB4-4 表达感谢与道歉.mp438.26MB5-1 办理机场手续以及换汇.mp466.27MB5-2 办理机场手续以及换汇.mp469.44MB5-3 办理机场手续以及换汇.mp486.29MB6-1 住酒店时可能遇到的各种状况.mp477.33MB6-2 住酒店时可能遇到的各种状况.mp488.92MB6-3 住酒店时可能遇到的各种状况.mp473.72MB7-1 乘坐公共交通与问路.mp471.77MB7-2 乘坐公共交通与问路.mp474.66MB7-3 乘坐公共交通与问路.mp492.8MB8-1 观光旅游和拍照.mp455.9MB8-2 观光旅游和拍照.mp486MB8-3 观光旅游和拍照.mp452.88MB9-1 出国买买买.mp468.8MB9-2 出国买买买.mp466.58MB9-3 出国买买买.mp478.29MB10-1 花式点餐.mp463.32MB10-2 花式点餐.mp469.91MB10-3 花式点餐.mp469.23MB10-4 花式点餐.mp445.54MB11-1 海外遇到困难怎么办.mp491.69MB11-2 海外遇到困难怎么办.mp448.62MB11-3 海外遇到困难怎么办.mp465.05MB12-1 电话上要学会哪些英文表达.mp466.52MB12-2 电话上要学会哪些英文表达.mp474.36MB12-3 电话上要学会哪些英文表达.mp430.7MB12-4 电话上要学会哪些英文表达.mp434.34MB13-1 简单实用，轻松搞定你的英语面试.mp450.55MB13-2 简单实用，轻松搞定你的英语面试.mp487.02MB13-3 简单实用，轻松搞定你的英语面试.mp451.12MB13-4 简单实用，轻松搞定你的英语面试.mp458.39MB14-1 学了这招，用英语做一个完美报告.mp446.34MB14-2 学了这招，用英语做一个完美报告.mp442.14MB14-3 学了这招，用英语做一个完美报告.mp448.6MB14-4 学了这招，用英语做一个完美报告.mp454.42MB15-1 不装不端，跟外企上司和同事高效地交流.mp474.16MB15-2 不装不端，跟外企上司和同事高效地交流.mp429.51MB15-3 不装不端，跟外企上司和同事高效地交流.mp458.22MB15-4 不装不端，跟外企上司和同事高效地交流.mp460.76MB16-1 商务宴请，为职场形象加分的晚宴礼仪及邀请表达.mp455.63MB16-2 商务宴请，为职场形象加分的晚宴礼仪及邀请表达.mp466.73MB16-3 商务宴请，为职场形象加分的晚宴礼仪及邀请表达.mp467.84MB01.为什么人才标准如此重要.mp471.2MB02.企业管理者的四层站位.mp458.11MB03.决策层：如何制定战略，把握方向？.mp469.43MB04.总监层：如何执行战略，关键成果突破？.mp471.77MB05.经理层&主管层：如何做好部门运营的日常工作？.mp495.01MB06.企业内部如何建立站位管控机制？.mp476.96MB07.管理者必备的四项关键能力.mp474.12MB08.战略能力：判断赛道，选对未来.mp4110.46MB09.变革能力：打破现状，拥抱变革.mp4115.28MB10.高效体系构建能力：提升组织运作效率.mp499.2MB11.人才队伍建设能力：4个步骤打造人才队伍.mp460.81MB12.领军人才的5项素质.mp491.06MB13.主动性：管理中如何做到未雨绸缪？.mp472MB14.概念思维：4个等级，提升管理思维.mp459.34MB15.影响力：如何影响他人，提升绩效.mp461.94MB16.成就导向：设定目标，成就事业.mp462.98MB17.坚韧性：坚韧性是成功的基础.mp447.81MB18.五项素质对应的四种人才类型.mp4110.61MB19.如何用行为面试法识别5项素质.mp477.86MB20.“445模型”的4个应用的方向.mp493.2MB01. 重新认识「礼仪」.mp4145.79MB02.「五感开关」的三个密码.mp4125.45MB03. 塑造你的视觉语言.mp4170.28MB04. 坐姿中的气场解读.mp4217.42MB05. 站姿中的气场解读.mp4196.35MB06. 仪容——人际交往中的「第一形象」.mp4275.92MB07. 仪表——塑造个人的「美好形象」.mp4199.87MB08. 高品质仪谈四部曲（上）.mp4265.67MB09. 高品质仪谈四部曲（下）.mp4179.26MB10. 握手礼和距离.mp4181.07MB11. 商务会面礼仪.mp4141.53MB12. 商务通讯礼仪.mp4186.16MB13. 微信人脉建档.mp4218.16MB14. 座次礼仪与引导礼仪.mp4200.25MB15. 乘车礼仪.mp4155.21MB01. 发刊词：你一定觉得财务很枯燥.mp448.63MB02. 简单入门财报.mp471.06MB03. 继续入门财报.mp429.81MB04. 如何读懂资产负债表？.mp4143.92MB05. 如何读懂利润表？.mp489.79MB06. 如何读懂现金流量表？.mp442.99MB07. 走进杜邦分析法.mp428.91MB08. 七步成诗法（上）.mp426.21MB09. 七步成诗法（下）.mp421.78MB10. 解读“茅台型”公司财报.mp424.09MB11. 解读“沃尔玛型”公司财报.mp440.32MB12. 解读“银行型”公司财报.mp461.73MB13. 如何避雷（上）.mp435.64MB14. 如何避雷（下）.mp465.9MB曾国藩的正面与侧面.mp4486.87MB第3选择.mp4413.33MB
