人才盘点

本训练营专为人力资源专业人士打造，聚焦人才发展体系的核心模块，帮助学员系统掌握从培训到人才培养的全流程。课程内容覆盖人才发展全景图、梯队建设、胜任力模型构建、人才盘点、培训计划制定等关键环节，通过24天的集中学习，全面提升组织的人才管理能力。 课程特色： 体系化学习路径：从TD人才发展体系全景图入手，逐步深入梯队建设、胜任力模型、人才盘点等核心模块，构建完整知识框架。 实战导向内容：结合视频讲解、案例分析及实战演练，帮助学员将理论转化为实际工作能力。 全流程覆盖：涵盖从培训需求收集、培训计划制定，到导师制与IDP应用、干部管理体系等完整人才发展链条。 课程目录： 1-1、TD人才发展体系全景图…...

本课程由人力专家杨平安与佐尔不群 - 安平联袂打造，系统讲解人才盘点全流程。课程包含 22 节核心内容，如 360 评测、Q12 分析、九宫格应用等，还配套 20 +实用工具模板，像胜任力模型、岗位分析表等。专为 HR 管理者设计，从业务视角出发，运用闭门会议法、工作坊建模等实战方法，助您掌握人才校准、IDP 计划制定等关键技能。此外，还附赠 Excel 九宫格制作、直播答疑等增值内容，助力企业快速构建科学人才管理体系，实现人才与战略的高效匹配。...

《杨安平HRBP实战课：人才盘点与绩效薪酬体系设计》由人力资源专家杨安平精心打造。课程涵盖HRBP实战、人才盘点和绩效薪酬三大核心模块。在HRBP实战模块，通过35+节视频，详细讲解HRBP沟通技巧、业务理解、招聘操盘、文化建设等必备技能，还配套了麦肯锡7S、六个盒子等工具应用，助力HR从业者深入掌握业务伙伴能力。人才盘点模块提供基于业务的实操全攻略，从确定关键岗位到人才校准，从数据分析到输出人才盘点报告，全方位指导。绩效薪酬部分则涵盖战略解码、目标分解、预算制定等完整体系，并附带真实案例解析，帮助学员理解和应用。本课程适合HR从业者系统提升业务水平，掌握从战略到执行的全链路人力资源解决方案，…...