企业EAP心理辅导实战：13小时案例精讲

本课程专为企业HR、管理者及EAP从业者打造，由资深心理专家李子勋主讲，通过13小时高清视频，系统拆解EAP（员工帮助计划）实施中的经典案例。课程内容涵盖从理论到实战的全流程，帮助学员掌握员工心理辅导的核心技能。

课程特色：

• 系统化理论框架：从EAP的基础理论出发，深入讲解冰山原理、集体潜意识、人的模式形成等心理学概念，为后续实战打下坚实基础。
• 实战案例深度解析：包含多个EAP个案咨询、焦点治疗、叙事疗法、短程疗法等真实案例，详细展示如何应对员工心理问题。
• 企业危机干预专项：专门设置企业危机干预模块，教授如何预防和处理突发事件、极端事件，提升企业应急管理能力。
• 人本管理与员工状态把握：课程还涵盖如何做到人本管理、如何预见和把握员工状态，帮助管理者从根源上提升团队凝聚力。

课程目录（部分）：

员工心理辅导EAP员工辅导计划：

• 课时1-什么是EAP？
• 课时2-企业为什么要做EAP？
• 课时3-企业如何实施EAP？
• 课时4-员工心理辅导包括哪些内容？
• 课时5-什么是冰山原理？
• 课时6-什么是集体潜意识？
• 课时7-人的模式如何形成？
• 课时8-如何做到人本管理？
• 课时9-如何把握以及预见员工的状态？
• 课时10-如何预防企业中出现极端事件？
• 课时11-如何处理突发事件？

李子勋高级企业员工EAP案例分析：

• 01-高级企业EAP执行师概况
• 02-03 EAP的理论与基础
• 04-05 EAP的综合服务
• 06-EAP的重要任务
• 07-10 EAP个案咨询（一至四）
• 11-短程疗法
• 12-13 叙事疗法
• 14-焦点治疗
• 15-16 企业危机干预（一至二）

本课程不仅是EAP执行师的必修课，也是企业管理者提升管理效能、打造健康职场环境的实用工具。通过学习，您将能够科学识别员工心理问题，制定有效的辅导计划，为企业创造更大价值。