彼得·德鲁克

内容简介 《旁观者》是“现代管理学之父”彼得·德鲁克亲笔撰写的自传，却并非传统意义上的个人回忆录。德鲁克以旁观者的独特视角，刻画了20世纪初期至中期那些对他产生深远影响的非凡人物，以及他们所处的时代风貌。本书更像一部短篇故事集，每一章都可独立成篇，生动再现了两次世界大战间的欧洲、罗斯福新政时期的美国，以及二战结束后初期的社会图景。 核心特色 大师亲笔，视角独特：德鲁克以敏锐的观察力与深邃的思考，描绘了弗洛伊德、斯隆等各界精英的鲜活形象，展现了他们特立独行的思想与行为。 历史画卷，时代缩影：书中不仅是个体传记，更是一幅跨越数十年的社会图像，捕捉了那个时代难以复制的神髓、韵味与感觉。 管理思想，源…...

有声书《自我管理》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。作者彼得·德鲁克，自1971年后长期在美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学任教，被誉为“现代管理学之父”。 我们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。 不过，有了机会，也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展；实际上，知识工作者必须成为自己的首席执行官。你应该在公司中开辟自己的天地，知道何时改变发展道路，并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。 要做好这些事情，你首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点，也知…...

《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一。书中提出对组织负有责任、能影响组织经营成果的人就是管理者，且管理者必须卓有成效，而卓有成效是可以学会的。 德鲁克集中论述了管理者如何做到卓有成效。一位卓有成效的管理者一般有6个特征：重视目标和绩效，只做正确的事；一次只做一件且最重要的事，审慎设定优先顺序，合理使用时间；作为知识工作者，注重创造新思想等，关注能为整体做的贡献；选用高层管理者时，注重绩效和品格，关注人的长处；知道增进沟通重要，有选择性搜集信息；只做有效的决策。 这本书倾注了德鲁克极大心血，能帮助平凡的人做出不平凡的事，适合想要提升管理能力的人士聆听。...